Quer acompanhar de pertinho uma das Online Travel Agency (OTA) que mais cresce no Brasil e que já já dominará o mundo?
Nossos times não param de crescer e já somos quase 800 fanáticos. Então você deve perceber que nosso Time de Atração e Seleção não para. Somos responsáveis por reconhecer talento e potencial, trazendo pro Hurb pessoas pra lá de incríveis.
Esperamos que você, como nova pessoa fanática seja capaz de embarcar nesse sonho com a gente, que viva intensamente esse desafio. Precisamos que tenha brilho nos olhos e amor pelo que faz, e de quebra arrase com dados! ;)
Se você se encaixa nessa descrição, saiba que estamos te esperando de braços abertos. Buscamos pessoas que queiram inspirar, transformar e fazer uma verdadeira revolução no mercado de turismo do Brasil e do mundo!
Vumbora?!
PS: Aceitamos inscrições de qualquer Estado do Brasil ;)
Vaga também para PCD
Responsabilidades e atribuições
- Atração e seleção de novos talentos, de todas as áreas de negócios;
- Criação de novos programas de recrutamento;
- Criação de estratégias para melhorar nossos indicadores internos;
- Controle dos KPIs da área e report mensal para a liderança;
- Transformar dados em ações;
- Trabalhar com ferramentas que otimizam as rotinas;
- Gerenciar todo o processo seletivo através da ATS Gupy;
- Alinhamento das demandas entre o time, com as BPs das áreas e os líderes;
- Pensar em pessoas em primeiro lugar.
Requisitos e qualificações
PRÉ-REQUISITOS:
- Ensino superior em curso ou completo;
- Experiência mínima de 2 anos em Recrutamento e Seleção;
- Experiência mínima de 6 meses em Recrutamento e Seleção de vagas de tecnologia;
- Conhecimento das principais estruturas dos times de Tecnologia;
- Atuação com gamification, hackathon e outras dinâmicas diferenciada de atração;
- Ter atuado com criação de fluxos e projetos dentro das rotinas de R&S;
- Experiência em entrega de relatórios, controle de indicadores e KPIs de R&S;
- Conhecimento de ferramentas que auxiliam o R&S (Github, LinkedIn Recruiter, Gupy, Revelo e outras Job Boards);
- Conhecimento dos principais subsistemas de RH;
- Inglês avançado;
- Pacote Office avançado;
- Lidar com grande volume de vagas em momentos sazonais;
- Muita vontade de aprender e ensinar;
- Gostar de autonomia e de pensar fora da caixa, buscando sempre melhorias e formas diferentes de atuar;
- Forte capacidade de comunicação, proatividade, postura flexível e colaborativa.
DIFERENCIAL:
- Ter experiência com ATS Gupy;
- Conhecimento de Data Studio;
- Domínio do Espanhol.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
- Vale Transporte ou Vale Combustível;
- Salário a combinar;
- Van Hurb;
- Plano de Saúde Sul América;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Café da Manhã e Lanche da Tarde;
- Auxílio Creche ou Auxílio Babá;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Funeral;
PARCERIAS:
- BodyTech e Smart Fit (TotalPass);
- Estácio de Sá e ESPM;
- Convênio Farmácia.
Ahh e além disso tudo, sexta-feira é o Dia Internacional da Cerveja no Hurb!
Como estamos trabalhando de maneira híbrida alguns dias em casa e outros na sede, algumas sextas-feiras temos o nosso Happy People Hour online, um momento descontraído entre nossos fanáticxs, onde já rolou papo com o CEO, psicóloga, aula de dança e até uma competição de Stop. Aqui, a diversão é garantida! Não importa a distância, sempre estaremos juntos.
Porque, no final, It's All About People!
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