DESCRIÇÃO DA VAGA
O Digital Start da Cadastra é um programa de estágio, que tem como objetivo formar novos talentos em comunicação digital, dados e tecnologia. E o melhor: durante toda a participação no DS você irá lidar com um ecossistema de inovação promovido por multinacionais como Google e Facebook, treinamentos de altíssima qualidade e mentores que lhe ajudam aproveitar o seu potencial ao máximo.
O nosso programa tem abrangência global, então você poderá estagiar de qualquer parte do mundo. Desde que respeite o fuso, rotinas da área e fomente a sua performance. Tudo isso focado na área de atuação que você mais tiver aptidão.
No novo formato do Digital Start visa proporcionar mais recursos, tecnologia e aceleração de desenvolvimento introdutório da curva de aprendizagem. Na sua jornada de entrada, você terá nos dois primeiros meses conteúdos, desafios e certificações que transformarão a sua carreira para sempre!
Além de ser a única porta de entrada para contratação de pessoas estagiárias na empresa.
As áreas para estágio são:
- ADM: a Cadastra faz parte do Grupo DBG (Digital Branding Group) que é responsável por todas as rotinas administrativas, financeiras e de controladoria nacionais e internacionais. Você precisa ter um perfil processual, pragmático e atuação com previsibilidade de cenários multiculturais.
- B&S: a área de Business & Strategy da Cadastra trabalha para solucionar problemas de negócios, marketing e comunicação. Eles são responsáveis pelo atendimento e criação de estratégias com os clientes. Se você tem uma comunicação estratégica, planejamento alinhado a dados e visão de negócio digital, vai gostar bastante!
- Creative: esse é o nosso time criativo, que desenvolve peças e conceitos visuais adequados à qualquer estratégia de marketing. Se você gosta de design, vídeo e/ou redação, vai se encaixar super bem na área!
- Comercial: é responsável por todo suporte e atendimento a possíveis futuros clientes e é o parceiro da operação para construir propostas perfeitas e alinhadas em superar o que o cliente espera, buscando crescer e transformar o seu negócio através do marketing digital. O perfil ideal para esse é a sagacidade, foco em resultados e abordagem de prospecção sofisticadas.
- CRM: esse é o time que trabalha com estratégias e plataformas de automação de marketing para fazer a gestão de relacionamento de clientes. Nesse time também é muito importante gostar de estratégia, de analisar comportamentos de consumo, um pouco de programação e interagir com números.
- Data: essa é a área responsável por cuidar do processamento, transformação, geração e categorização de dados conforme a necessidade de cada negócio. Aqui gostar de números, análise de indicadores e lógica (as vezes da programação) é essencial!
- Education: é responsável por criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento com foco nas áreas do conhecimento de expertise da Cadastra. Aqui você precisa ter um viés pedagógico, inovação e criação de curvas de aprendizagem vinculados à tecnologia.
- Media: com um time de especialistas totalmente orientados para resultados, o time de mídia planeja e opera a compra de mídia nos principais formatos e veículos. Gostar de analisar comportamentos de consumo, planejamento estratégico baseado em dados e da adrenalina de ver os seus clientes crescendo em tempo real é importante aqui!
- SEO: área dedicada a criar estratégias que geram um melhor posicionamento nos resultados dos motores de busca (como o Google). É o time perfeito para quem gosta de projetos, programação ou/e também produção de conteúdo.
- SMM: A área de Social Media é responsável pelo planejamento estratégico, gerenciamento e monitoramento das marcas nas redes sociais. O trabalho é desenvolvido por meio de três frentes, que dão conta de um atendimento 360º: conteúdo, relacionamento e monitoramento de social data.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Estamos buscando estudantes de graduação de diversos cursos como Administração, Comunicação, Engenharias, Sistemas da Informação ou Marketing. Mas mais do que a formação em si, buscamos perfis de pessoas que são curiosas, gostem de colocar a mão na massa e de fazer parte de um time focado em resultados. Que tenham humildade em suas atitudes, transparência em suas relações e lidem de forma natural com mudanças.
Na Cadastra nós também valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade. Para nós, ser plural é valorizar e respeitar as diferenças com empatia e ter equidade significa promover e garantir oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos. A sua individualidade é uma potência aqui!
Se você se identifica com este perfil, então você é um talento com o DNA da Cadastra!
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Cronograma:
- 26/10: Início das inscrições e início dos testes pela plataforma online;
- 22/11: Fim das inscrições e envio definitivo de todos os desafios (inglês, lógica e vídeo);
- 22/11: Semana de entrevistas com o Time de Talent Acquisition da Cadastra;
- 29/11: Semana de entrevista com as Lideranças das Áreas;
- 06/12: Envio "Carta Proposta";
- 10/janeiro/2022: Início do Programa de Estágio!
Formato:
- Remoto: O Digital Start foi programado para ser inteiramente remoto;
- Híbrido: Existe a possibilidade neste ano os escritórios ficarem disponíveis para pequenas interações, livres e flexíveis.
Remuneração Graduação:
- Bolsa-auxílio de R$1.500,00 para residentes em SP;
- Bolsa-auxílio de R$1.250,00 para as demais localidades.
Benefícios:
- Diversos treinamentos específicos que visam a aceleração e crescimento profissional;
- Auxílio cursos, treinamentos e certificações;
- Vale-refeição/Vale-alimentação;
- Seguro de Vida;
- Horários flexíveis;
- Convênios com diversos parceiros Cadastra;
- Ambiente disruptivo, inovador e multicultural;
- Fazer parte de uma empresa global que só cresce!
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